你好,工伤赔偿跟户籍没有多大关系.九级工伤依据工伤保险条例的规定,应享受一次性伤残补助金为8个也的本人工资,如本人工资低于事故发生地的职工平均月工资的60%的,按后者计算.还有如过你推出劳动关系,你还可以享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金,为10个月的事故发生地的职工平均月工资.另外还有医疗期间的工资,按原工资标准发放.等

月工资有多少???公司是否购买了社保?现在是要离职还是继续工作?停工留薪期间的工资是否发放?来电咨询吧!

十八个月的本人月工资（前十二个月平均工资）

十八个月的月工资，医疗期内工资照发，护理费、住院伙食补助费等等。
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