其他
年底领导让同事带话，以我在公司一年请假较多为理由，将我的奖金扣除了
年底领导让同事带话，以我在公司一年请假较多为理由，将我的奖金扣除了 年底领导让同事带话，以我在公司一年请假较多为理由，将我的奖金扣除了，是否违法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-01-20 21:04
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-01-20 21:04
已有2位律师回答了该问题
-
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 在单位工作了一年之后领导将我调岗，之后有事请假告知人力资源部的同事 4个回复
- 没领证，怀孕请假公司不批，之前领导口头上答应过，现在理由是没领证 3个回复
- 我14年在某公司上班一年。年底奖金今年发的。发完后我辞职了。但工资还没结清 0个回复
- 公司近日规定，要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放， 0个回复
- 公司以我上班天数少，经常请假为理由扣除工资合法吗 2个回复
- 年底的奖金以我借公司资金为由给扣除了，我怎么要回来？ 1个回复
- 公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？ 4个回复
- 公司以我犯错误为理由口头开除我并且扣除我上个月工资是否合法 1个回复
