法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
公休日、节假日及正常上班超8小时加班是否得到加班费
公休日、节假日及正常上班超8小时加班是否得到加班费 我是个机关编制外人员,在公休日,节假日没有休假,正常加班,而且正常下班后还要加班,而单位未给予加班费,只发过奖金,这种情况是否符合国家的相关法律规定,是否应得到应得补偿或者加班费!
问题状态:
已过期
提问人:139620……(江苏-镇江)
提问时间:2016-01-20 08:32
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-01-20 08:37
不符合劳动法的规定应该维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
行政单位事业编制人员在公休日,节假日工作是否能得到加班费
0个回复
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
1个回复
加班费是怎么计算的(要详细的),日加班、小时加班和节假日
4个回复
公司加班超出36小时不给加班费,辞职能不能得到经济补偿
1个回复
您好:我单位是综合小时工作制,上一休一,节假日加班时单位就按11个小时计算加班费,可平时安11
7个回复
国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费,其行为是否已触犯法律
0个回复
国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费,其行为是否已触犯法律
0个回复
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗?曾经厂里
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点