合同纠纷
因拆迁终止劳动合同，如何赔偿？
因拆迁终止劳动合同，如何赔偿？ 单位因城建拆迁，要终止劳动合同，我们部门属销售部，每个月的工资是基本工资＋提成，终止合同怎么经济补偿？正值哺乳期的又怎么赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：0427YY（四川－成都）
提问时间：2016-01-19 15:05
提问人：0427YY（四川－成都）
提问时间：2016-01-19 15:05
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以要求经济补偿。每满一年支付一个月。
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你好，可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以补偿。一般一年支付一个月
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单位违法解除，有权要求赔偿金等。可以委托律师代理仲裁
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