合同纠纷
与私企未签合同，干了一个多月不做了，私企扣了一千元工资，理由是未提前辞工
与私企未签合同，干了一个多月不做了，私企扣了一千元工资，理由是未提前辞工 与私企未签合同，干了一个多月不做了，私企扣了一千元工资，理由是未提前辞工，请问合理吗？通过怎样的法律途径才能要回？谢谢了！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2016-01-18 17:24
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2016-01-18 17:24
已有3位律师回答了该问题
-
您好，可以向劳动监察部门投诉。
-
你好，申请劳动仲裁。
-
不合理，到劳动部门投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 提前20天左右辞工老板告知辞工要一个月前为理由来苛刻减少工资 3个回复
- 辞工提前了一个月，可走后工资却少了一千多来的工序都一样产量还 1个回复
- 我签了一年的合同，提前一个月辞工老板要扣我一个月工资在，要下 1个回复
- 我在无踢做服装，没合同提前一月辞工，国庆节离开到现在工资也没结清，说好一个月结现在还没到帐 1个回复
- 试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资 0个回复
- 试用期过后没有签合同，我提前一个月辞工到月底，本来每月28号发工资 0个回复
- 在深圳压了一个月工资3千多一点吧，合同上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月。”这 3个回复
- 合同里规定违约金“急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”是否有效？是否合法？ 3个回复
