我在医院工作，是招聘的合同工，过年过节正式的都放假，我们招聘的上班 我在医院工作，是招聘的合同工，过年过节正式的都放假，我们招聘的上班，然后发的福利却是正式的一半，院长答复是中层干部开会的结果，但是医院开会讨论招聘工资的问题从不叫上我们开会，只是报告结果给我们，这样的问题我们应该找哪个单位反映，如果打官司能赢吗？我们没有发过工资条