1、就是工伤。
2、依据是，《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
肇事者需要承担责任。

如果是非主要责任以上的，可以认定为工伤。建议当面咨询律师。