可以申请劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁

先做劳动能力鉴定，鉴定之后，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金向社保部门理赔，一次性伤残就业补助金向单位索要，单位不给可以申请劳动仲裁，最好聘请律师。

既然已确定了工伤，拿到了工伤认定书，说明已经构成了劳动关系，直接去协商赔偿事宜或提起劳动仲裁。