我在工厂上班，进厂时签的劳动合同是计件工资，合同上还有试用期三个月 我在工厂上班，进厂时签的劳动合同是计件工资，合同上还有试用期三个月，试用期提前三天交了辞职报告可以解除劳动合同，但如果工厂不同意不得擅自离职，我提前三天给他交了辞职报告，三天后就没去上班，但是是计件工资我只能知道大概的金额，现在说我是自动离职的，我可以去申请劳动仲裁吗？