劳动纠纷
未提前30日通知单位申请离职,但和单位申请离职后,单位直接批准,但必须工作到他们规定的时间。
未提前30日通知单位申请离职,但和单位申请离职后,单位直接批准,但必须工作到他们规定的时间。 未提前30日通知单位申请离职,但和单位申请离职后,单位直接批准,并直接办理退工,我方拿到劳动手册。但必须工作到他们规定的时间,我方答应了。
单位明知我要继续工作,还是给我办理了社保转出,导致2个月的3金没有加。
请问我方需承担什么责任?对方单位需承担什么责任?
问题状态:已过期
提问人:minibe……(上海)
提问时间:2011-08-25 18:55