法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
基本工资和生育津贴的关系
基本工资和生育津贴的关系 您好!我们单位产假期间没有基本工资,请问我可以拿生育津贴拿吗?基本工资和生育津贴到底有没有连带关系呢?谢谢 天津地区的
问题状态:
已解决
提问人:依然伊(天津-北辰区)
提问时间:2011-08-25 16:46
张亮律师
VIP
2011年08月25日 17时44分
可以的。
电话咨询
在线咨询
已有
4
位律师回答了该问题
齐志龙律师
VIP
2011-08-26 09:25
您的工资高于生育补贴工资需要补偿差额
电话咨询
在线咨询
李玉更律师
2011-08-25 16:50
可以拿生育津贴。
电话咨询
在线咨询
赵亮律师
2011-08-26 14:33
两者没有必然联系
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工伤期间,单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
5个回复
产假期间上班能否享受工资和生育津贴
3个回复
生育津贴和工资可以同时领取么?
5个回复
产假期间如何计算工资标准?生育津贴是否可从基本工资里扣除?
3个回复
赔偿是享受基本工资吗??
3个回复
你好!产假期间公司要支付基本工资吗?
2个回复
产假期间工资,生育津贴,营养费
1个回复
合同内规定的基本工资与实际工资条不符
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点