可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

可以申请劳动仲裁

最起码的有三个月的工资，另外，因为是单位违法解除劳动合同，还要支付赔偿，总计至少应该给六个月的工资。

可以按照工作年限主张经济补偿的，具体事宜可以来电咨询

你们可以要求公司支付3个月的经济补偿金。

你的工作年限已满三年，可以要求三个月的经济补偿金；如果你的单位违法解除劳动合同可以要求单位支付赔偿金。

提前解除劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以申请劳动仲裁要求赔偿

合同未到期，单位终止合同，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。

单位单方终止  要依法给你们员工 经济补偿金  就是3个月的工资

如果没有保险 可以要求保险补偿  加班费 年假补偿等

             具体可联系   北京朱律师