年假问题
公司的说法违反了法律的规定,你可以要求享受年假。 建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 可以来电咨询获得更详细的解答。
无权。
没有这样的规定,你可以要求休带薪年假,否则你可以申请劳动仲裁。
《职工带薪年休假条例》有明确规定的,如果你累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上,不享受当年的年休假。