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劳动纠纷
待岗问题是否合法
待岗问题是否合法 你好!我在现在的公司已工作了14年,今年公司跟我签订了无固定期限合同。可合同上有一条是这样说的:非乙方原因造成的待岗,在待岗期间甲方支付给乙方基本生活费,其标准为当年当地政府公布的生活保障线。请问老师这样的条款是否违反了新劳动法的相关规定。
问题状态:
已过期
提问人:苍山雪(云南-昆明)
提问时间:2011-08-24 20:26
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-25 11:09
可以这样约定。
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