法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动纠纷:在公司工作72天被开除怎么办?没有签劳动合同的。
劳动纠纷:在公司工作72天被开除怎么办?没有签劳动合同的。 劳动纠纷:在公司工作72天被开除怎么办?没有签劳动合同的。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2016-01-15 05:18
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2016-01-15 16:16
劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在公司工作15年没有签合同,也没有买社保,公司开除我,怎么
2个回复
我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资
4个回复
劳动合同纠纷!公司下文件调动我的工作地点,扬言不执行就以自动离职开除我,我该怎么办
4个回复
劳动纠纷-公司不签劳动合同,要求双倍工资
3个回复
你好,我在某公司工作,没有合同,我辞工了,不结算工资怎么办?
1个回复
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
1个回复
我在公司工作了一个月零四天,现在无故被开除,当时也没有签订合同,因为公司所有人都没有签,我想知道我可
2个回复
我在公司工作了3年多,第一份劳动合同期限是两年,此后没有再续签过合同
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点