劳动纠纷
员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟
员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟 员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟。请各位老师解答
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提问人：521ajy……（山东－青岛）
提问时间：2011-08-24 11:41
提问人：521ajy……（山东－青岛）
提问时间：2011-08-24 11:41
已有2位律师回答了该问题
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可以协商。
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可以，只要单位同意就行
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