试用期没有任何的入职手续，辞职怕老板不支付工资，怎么办？ 这是一个私人公司，因为刚成立不久，公司就几个人而已，好多东西都没有完善，所以我们进来上班的时候，没有任何的入职手续，就直接上班，上班也不用打卡，也没有工作证，没有任何可以证明自己是这家公司员工的纸质证明，两个月的试用期，2015年11月25日开始上的岗，7日是发薪日，到12月7日的时候，发了11月那几天的工资，可是到了2016年1月7日那天早上，老板跟我们几个员工讲，经股东商议，要押一个月的工资，月底才发工资。现在又快过年了，看到这样的情况，心里真的很担心，感觉很没有保障，怕月底了，没有任何证据证明自己是这家公司的员工，怕到时老板见经营不善直接走人了，我们不知道上哪找老板要工资。所以每天上班都在担心，现在在试用期内，所以想着辞职算了，这样的公司太没有保障了，可是想到没有任何入职手续，怕提出辞职老板不给结工资，我们也不知道怎么办好。怕他会说你不是我们公司的员工，不给工资，这就是打工者的劣势所在，所以现在真的不知道要怎么办，好想提出辞职说不干了，怕老板不给结工资，或者不结完，只是给一点，像这种情况下，作为劳动者的我们该怎么办呢？希望大家可以帮忙给点建议，越到年底了，心理越慌。。