合同纠纷
老板拖欠工资半个多月，没有签订劳动合同，还在试用期以内，现在已经辞职
老板拖欠工资半个多月，没有签订劳动合同，还在试用期以内，现在已经辞职 老板拖欠工资半个多月，没有签订劳动合同，还在试用期以内，现在已经辞职，但是怎么拿回工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-01-05 19:15
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-01-05 19:15
已有3位律师回答了该问题
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这个申请劳动仲裁支付工资，没有签订书面劳动合同从第二个月开始应该支付双倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
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可申请劳动仲裁。
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建议您向劳动监察大队投诉解决
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