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劳动纠纷
合同中没有钱工资数怎么办
合同中没有钱工资数怎么办 我跟公司签的合同时为期一年试用期一个月,但实际试用期时三个月如果产生劳动纠纷我能不能要求公司把后两个月补足双倍的工资(我试用期和转正后的工资时一样的)?还有我的合同上没有填写工资数额这个怎么办?如果按照同工同酬的计算方法那个“同酬”的标准又是个怎么算法?
问题状态:
已过期
提问人:cao845(贵州)
提问时间:2009-09-05 22:34
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2009-09-06 08:01
你不能主张双倍工资,合同未约定工资数额工资标准不得低于最低工资!
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