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 劳动纠纷

没有签合同 辞职的时候工资扣半怎么办

没有签合同 辞职的时候工资扣半怎么办 我从2008年9月到2010年5月30号工作于扬州宏瑞科技有限公司,  30号我家里给我电话让我回老家发展,我31号上午辞职,因为下午就要回家嘛  。我们发工资都是10号才发,工作了20天了。辞职的时候没有问题,谈到工资的时候,我就说了不要多,给半个月15天就行了,起初老板一分钱都不想给,原因是道义上面我错了  应该提前1各月给他打招呼,这方面我承认,因为在扬州就1400一个月,没有签合同,没有交保险;但是回家呢,2000一个月,带3金的。 
好嘛,墨迹半天,刚开始一分钱都不想给,后来说  给 但是只有500,而且还是6月底才打给我。还这样说   ,劳动法对他一点用都没有,爱怎么告怎么告但是最后我一分钱都别想要到。    
各位专家我该怎么弄,怎么样才能把钱要到手,因为我也有好几个朋友都遇到这个问题,找劳动局都没用,人家压根就不给钱!!
问题状态:已过期
提问人:紫皇麟(江苏-扬州)
提问时间:2010-05-31 15:13
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