公司无故辞退员工，怎样补偿？ 我在这家公司工作了半年多，期间，公司经常不按时发放工资，而且当时约定好，试用期80%，转正之后100%，但是公司以效益不好为借口，整个公司员工的工资转正之后都还是80%。我进入公司不久，就签订了一份试用期合同，转正之后人事说试用期和转正的合同是一样的，就没再签订了。但至今为止，这份合同我一直没拿到（五险公司转正之后已购买）。今天，公司没有阐明清楚原因，就准备辞退我（大概无意中得罪了董事长）。请问我应该怎样维护自己的合法权益？如果要起诉公司的话，是以哪条原因起诉最好？应该准备哪些证据？