合同纠纷
不按照劳动法与员工签订长期合同是否违法？
不按照劳动法与员工签订长期合同是否违法？ 本人在一家公司已签订过2次固定期限的合同，2008年2月和2011年2月，2014年2月仍旧与我签订固定期限合同，在我问及为何不签长期合同的时候，HR回答2008年之前的固定合同不算。请问公司的这种行为是否违法
问题状态：已解决
提问人：秦岭Zq（上海）
提问时间：2016-01-13 13:37
提问人：秦岭Zq（上海）
提问时间：2016-01-13 13:37
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违法的，可以劳动仲裁。
已有5位律师回答了该问题
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可以要求对方签订无固定期限劳动合同。
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"2008年2月"签的第一次，哪里来的2008年之前？
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可要求对方签订无固定期限劳动合同。
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符合条件你要求签订，单位不能拒绝
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