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公司效益不行，换员工岗位，变相地逼员工走，
公司效益不行，换员工岗位，变相地逼员工走， 公司效益不行，换员工岗位，变相地逼员工走，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-01-13 08:59
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-01-13 08:59
已有1位律师回答了该问题
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公司调整工作岗位，需同时符合以下情形：
（1）调整劳动者工作岗位是公司生产经营的需要；
（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（3）不具有侮辱性和惩罚性；
（4）无其他违反法律法规的情形。
否则可以请求用人单位支付经济补偿金。有疑问请与我联系！
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