工伤如何赔偿
要给予赔偿。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,等等。
发放工伤期间工资
正常养伤期间的工资
单位不需要赔偿
照常发养伤期间的工资
可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、停工留薪期工资等。 如果对员工没有影响,单位就不需要赔偿。