合同纠纷
如果老板让我签一份自动离职协议，而且我们没有签订劳动合同，这份协议有法律效应嘛
如果老板让我签一份自动离职协议，而且我们没有签订劳动合同，这份协议有法律效应嘛 如果老板让我签一份自动离职协议，而且我们没有签订劳动合同，这份协议有法律效应嘛，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-01-12 12:35
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-01-12 12:35
已有1位律师回答了该问题
-
当然有。
追问：如果老板没和我们签合同，我也没签他这个离职协议，我要起诉呢？我可不可以起诉让我签离职协议这件事，回答：不可以。
咨询专业律师
相关咨询
- 如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同 4个回复
- 公司签劳动合同时没有明确劳动报酬，只是口头协议，这有法律效应吗？我们该怎么样维护自己权益 1个回复
- 请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？ 2个回复
- 劳动合同是否双方都持有才算有法律效益?签订3年合同，老板在开会时公开说合同作废，这样是否还有法律效益 1个回复
- 如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法 1个回复
- 您好！我想咨询一下！在一家私人小厂没有签订劳动合同如果离职工资什么时候结算是不是老板说的算 0个回复
- 工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在 1个回复
- 我们没有签劳动合同，就上班了，现在因某些原因旷工，老板说我们旷工三天算自动离职 1个回复
