劳动纠纷
我单位工资都是每月15号发上月的工资，我提前30天申请也就是明天去辞职
我单位工资都是每月15号发上月的工资，我提前30天申请也就是明天去辞职 我单位工资都是每月15号发上月的工资，我提前30天申请也就是明天去辞职，年后去新公司，但是我不想留在公司交接想请一个月假。合同上说乙方提出辞职未经同意即时离职，甲方可扣除乙方前一个月工资作为赔偿。我想问这一个月工资是扣我一月份的工资还是会扣我上个月12月份的工资 也就是这个15号她将不给我发工资了？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-01-12 10:06
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-01-12 10:06
已有3位律师回答了该问题
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：我只是想知道他会怎么扣这个工资？回答：克扣你工资违法。 -
按照你正常工资的标准扣除。
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克扣工资的可以申请劳动仲裁
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