吴健弘律师 VIP2009-09-05 07:35

属于雇员人身损害,按照实际损失来起诉要求对方赔偿.具体数字参照当地实际标准.

30万左右

根据当地的统计标准具体确定。

一、四级伤残的一次性赔偿金为赔偿基数的10倍；
二、 本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 
三、浙江省2008年城镇单位职工年平均工资为25918元，十倍为259180元。
四、职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工所在单位支付。 
五、需要注意的是非法用工不是指没有签订劳动合同就属于非法用工。