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 劳动纠纷

试用期未满工资如何结算?

试用期未满工资如何结算? 我试用期未满一个月,是因为他公司制度不完善,让我上班都没有说工资是多少,公司规章制度事什么也不清楚,所以只上了21天就辞职,我了解到了我的工资是1100,包括补助。老总说让我先回去,工资算好了把表发过来,但是一连等了一周多才发给我看,只有312块,这么点工资,到底合理嘛?他上面写了我迟到14次,每次扣20,我事假一次,矿工2次,均扣37,我明明记得只请过两次假,怎么变成矿工?应该怎么办,谢谢各位帮忙解答一下。
问题状态:已过期
提问人:Yoyo19……(四川-成都)
提问时间:2011-08-21 13:50
已有2位律师回答了该问题
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