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劳动纠纷
工作10年,合同到期,单位不续签,要把我们外包出去
工作10年,合同到期,单位不续签,要把我们外包出去 工作10年了,是正式员工,现在公司要把我们的工作外包出去,我们和单位的正式合同即将到期,单位不再和我们续签我们该怎么办,不是说工作十年以上的就属于不固定劳动关系了吗,求帮忙看看我们这种情况应该怎么处理
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提问人:Ljh123……(河北)
提问时间:2016-01-10 18:09
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