雇佣关系事故责任怎么分?
“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。” 你除非存在故意或重大过失,否则对事故不承担赔偿责任,而是由你的雇主即你的亲戚承担赔偿责任。如要承担责任,对外是连带责任,对内由雇员自己承担。
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