你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以委托律师起诉维护权益。

你好，可以不签

直接申请劳动仲裁  依法维权 依法主张权益  要求单位赔偿啊  一旦签署合同 就有风险了 你就有些利益 得不到了

您好，可以申请劳动仲裁

你好，没有签劳动合同的需要支付双倍工资。建议去申请劳动仲裁。

您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。

您好！您有权拒绝订立。您可以以单位未与您订立劳动合同，主张入职第二个月之后的双倍工资并主张经济补偿。

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

你好，建议申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以委托律师起诉维护权益。 如有需要请电话联系！