合同纠纷
九月份签了一年合同，现在不想干了，提前三十天辞职要赔违约金么
九月份签了一年合同，现在不想干了，提前三十天辞职要赔违约金么 九月份签了一年合同，现在不想干了，提前三十天辞职要赔违约金么。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2015-10-13 10:47
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2015-10-13 10:47
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这个是不需要承担违约金的。
追问：我要直接走了会怎样回答：没有啥后果的。追问：不给他老板说，直接走了会负法律责任么？回答：原则上需要说的啊。追问：不说会怎样，要赔偿么。回答：这个不一定的。 -
你好，试用期提前3日辞职，试用期过后提前一个月辞职。
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