休产假期间单位私自调换工作 在单位工作一年后,结婚生子,向单位领导请假三个月,但单位在休假期间没发一分钱工资,而且在产假期满时到单位时才发现,在前三天单位刚安排一新同事替代我的工作,要求我接受安排到另一工作.不然就解聘,这合理吗?
原做财务,现在要求去车间或做清洁工,这反差谁受得了, 
问题补充：劳动法不是说产假期间不能解聘产假的员工吗?
假如工厂这样的做法合法的话,那劳动法不就是一纸空文?
因为我不能解聘你,就给你换工作,那你不想干就自己辞职,不是我解聘.
这样能到劳动局投诉吗?