上司酒后将员工殴打致伤,单位至今未对侵权人做任何处理怎么办?
是否开除员工,由单位决定。 你有权受伤一事申请工伤认定或要求侵权人承担赔偿责任。
起诉索赔,并追究打人者刑事责任
与单位无关直接找侵权人就可以
依生效判决申请执行。
协商不成可以通过仲裁解决。
起诉。
有法院的判决是可以申请强制执行的。包括医药费,营养费,误工费等。