我已在公司连续工作11年,最近发现上份合同在15年12月31日截止
不需要退还工资,但无法主张经济补偿。公司未续签你可以自2个月起主张双倍工资差额
可以要求签订无固定期限合同
自动离职的没有补偿。
主动辞职,没有补偿。
是要求经济补偿的。
用人单位有一个月的宽限期,关于签署书面劳动合同,如果您是在2月份主动辞职,用人单位不需要支付任何经济补偿金,当然,您也不需要退还1月份的工资。