产假期间的工资应该照常发放，奖金、福利等不变。不能扣除这4个月。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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应该除以8.

产假期间按照正常工资发放。

产假期间按照正常工资发放

产假期间工资应当正常发放即使由生育津贴支付也应计算在内，单位做法欠妥，建议协商解决或向劳动部门投诉。