法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
深圳新劳动法 产假工资如何发放?
深圳新劳动法 产假工资如何发放? 我进公司已经有7年了,月薪是3800的,之前公司06年时为了迎合劳法,将月薪工资拆分来计算:基本工资2000,岗位技能工资1500,工龄工资300,现在我超过五年,就不用每年签劳动合同,请问我休产假,于产假期内,每月应拿多少工资?
问题状态:
已过期
提问人:qht4265(广东-深圳)
提问时间:2011-06-15 14:46
已有
2
位律师回答了该问题
吴君瑜律师
2011-06-15 17:13
产假期间,工资照发。
电话咨询
在线咨询
张勇律师
2011-06-15 17:39
1,产假期内应拿全部工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
本人如下诉求,在劳动法,劳动合同法,深圳工资支付条例中对应那些条款
5个回复
晚育的女职工产假期间的工资如何发放?单位有社会保险
3个回复
请问现在劳动法是如何定义请产假的薪资发放的
1个回复
产假期间工资应该如何发放?只发基本工资算违法吗?
1个回复
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
2个回复
外人来人员,无生育保险,产假期间工资该如何发放?
3个回复
如何理解劳动法所说的工资
2个回复
产假期间的工资如何发放
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点