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劳动纠纷
怎样约束劳动者提前辞职?
怎样约束劳动者提前辞职? 在劳动合同中怎样约束劳动者不能随意辞职,既不能收押金,也不能扣证件,也没有违约金,怎样能约束劳动者?劳动法对用人单位违约可以约束,难道劳动者就可以为所欲为吗?劳动者无故称职单位怎么办?有些技术性很强的岗位,劳动者一旦辞职,肯定会给用人单位的正常生产带来影响。
问题状态:
已过期
提问人:Jie1089(重庆)
提问时间:2011-08-18 12:22
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-18 14:47
这个要结合具体情况确定
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