我们之前应聘的时候店长跟我们讲是一个月试用期，之后让我们签过一张无固定日期的合同，当时是九月份上班 我们之前应聘的时候店长跟我们讲是一个月试用期，之后让我们签过一张无固定日期的合同，当时是九月份上班。然后到十一月份又让我们员工去签了一份合同，当时也没仔细看.但是前不久来了一个新店长，因为我上午提前确认了下午的工作单，他就跟我吵起来，把我开除了。之后问他要合同，他说我离职了就不会给我合同了。还说合同里是试用期六个月，说我试用期内检验不合格可以被开除。这样的话，我去劳动仲裁可以申请赔偿么