我所在的工厂有几条这样的规定：以产量定工时，就是说一天规定的产量达不到就得做到产量才下班 我所在的工厂有几条这样的规定：以产量定工时，就是说一天规定的产量达不到就得做到产量才下班，但只给十一个钟时间（八个小时制，加班三小时），超出十一个钟不给加班费更   离谱的是，上完十一个钟让员工打卡后继续上班。问：以产量定工时合法吗？，以上问题员工应该怎么办？