公司需要支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以要求对方承担违约责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

工作每满一年补偿一个月工资。

支付经济补偿，本人一个月的工资。
未提前通知的，另付本人一个月的工资作为代通金。

要求经济补偿金。

支付经济补偿金。

需要支付经济补偿金。

可以主张经济补偿，每工作满一年可以主张相当于一个月工资的经济补偿

满一年补偿一个月工资。

可以要求支付合计2个月工资的补偿金及代通知金。

工作每满一年补偿一个月工资。