合同纠纷
和单位签订了五年劳动合同，但合同期未满，忽然告知解雇，是否应该给打工方补办社保卡
和单位签订了五年劳动合同，但合同期未满，忽然告知解雇，是否应该给打工方补办社保卡 和单位签订了五年劳动合同，但合同期未满，忽然告知解雇，是否应该给打工方补办社保卡，失业证，有，法律依据是什么？补偿金和赔偿金是否可同叶支付，依据是什么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2016-01-04 20:26
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2016-01-04 20:26
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涉及法律比较多
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