法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工作不到一个月,没签合同,前三天打了辞职报告,现在可以走么?
工作不到一个月,没签合同,前三天打了辞职报告,现在可以走么? 工作不到一个月,没签合同,前三天打了辞职报告,现在可以走么?问经理经理说一毛钱都没有,这样有工资么?
问题状态:
已关闭
提问人:ch1403……(安徽-芜湖)
提问时间:2016-01-04 19:36
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在实习开始时签订了劳动合同,到工作一个月之后还没发我合同,现在想辞职可以不办离职手续么
5个回复
我在一家私人工厂工作,工作了一个多月,如果我现在向工厂老板提交辞职报告,是否可以拿到我的工资
0个回复
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
2个回复
在公司工作有23个月,公司未与我签合同也没交保险,现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续
3个回复
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?
2个回复
我要辞职可是公司不同意!可是我签的合同上写的可以提前辞职一个月可是公司现在不同意我该怎么办
1个回复
年底我的劳动合同到期了,合同上我们要求一个月辞职,现在可以就
4个回复
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点