不肯做工伤鉴定，要求公司赔偿 你好，

我公司有1名员工，试用期内发生工伤，机器压伤右手食指和中指，工伤治愈后回公司上班，试用期快到期时，公司通知他因试用期不符合公司要求，解除劳动合同关系。解除劳动合同后他又以工伤理由开来病假单，但经过公司和医院核实，他的手基本痊愈，医生已经不同意开病假单给他。但他一直强调手没完全好，仍需治疗，安排去工伤指定医院去做鉴定，他又不肯去，要求公司赔偿其2个月工资，请问这种情况下我们公司应该怎么做？