我的这种情况，公司应该赔偿我多少？ 首先，我是02年3月开始进公司工作，一直没有签合同，也没有办理各种保险什么的，08年6月左右公司和我们签订合同，并且办理养老保险等，现在是09年8月末，公司突然说要辞退我，请问我该如何申请赔偿？以及需要申请多少赔偿是合理的？可以申请让公司补交几年的保险吗？
因为是私人公司，所以没有工资单、也没有工作证等各种证件，并且去年签的合同还在公司那里未给我们，而且人证，估计都很危险，老板一句话，下面的工人肯定不敢说，大家是否知道我该怎么办？
还有就是我现在应该继续去上班？还是直接找仲裁？公司没有辞工单！ 
我们的工资是基本工资和年底红包，因为公司为了节省开支，所以我们基本工资比较低，都是在个税起征点之下，奖金可以拿一年基本工资偏少点，所以我的工资是只算基本工资吗？