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我是一名工地管理员，我的工人在工作期间与其他班组发生矛盾，争吵中动手打人了
我是一名工地管理员，我的工人在工作期间与其他班组发生矛盾，争吵中动手打人了 我是一名工地管理员，我的工人在工作期间与其他班组发生矛盾，争吵中动手打人了，去医院检查对方轻微骨裂，私了对方要求高，请问我应该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-01-03 13:18
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-01-03 13:18
已有3位律师回答了该问题
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你好，赔偿需要有实际损失和法律依据；协商不成，通过法律程序解决。
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可与对方协商，并可请律师介入谈判。
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主要看对方的损失证据有哪些。。。。。。。。。
合理合法部分可以根据过错等来承担赔偿责任。。。。。。。。。
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