法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
在商场上班满半年,签了合同没交社保被解雇怎么处理
在商场上班满半年,签了合同没交社保被解雇怎么处理 在商场上班满半年,签了合同没交社保被解雇怎么处理
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-12-31 21:44
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-01-03 19:57
可以要求支付经济补偿金,补缴社保
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们小公司没给员工交社保,这个一般是怎么处理的。其中一个有合同,做了一年,一个没合同,做了半年
2个回复
我在公司上班半年 购买了社保 没有签合同 现在想离开 怎么要
3个回复
因有事不能出差,(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争
5个回复
上班半年了,今天无故叫我不要去上班。因没有签合同,现在要怎么
2个回复
未满合同且没有提前通知我就把我解雇了,公司应该怎么赔偿我,我的社保怎么办?
1个回复
正常上班,正常缴纳社保。签有一年合同,第二年没签,离职怎么赔
3个回复
我妈妈在工厂上班时,手臂被机器弄断了,没签合同和社保,就有一张公司饭卡请问怎么向老板索要赔偿
1个回复
公司没有买社保,没签合同,想知道怎么处理
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点