要看合同是否到期， 我的补充： 2011-08-12 10:49

合同到期不续签，单位需要支付单倍经济补偿金。
如果合同未到期，属于违法解除劳动合同，单位需要双倍支付经济补偿金、
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。