法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
病假工资
病假工资 你好,本人于7月28号病假,病假单开到8月10号,共计病假14天。如在8月5号的时候递出辞呈,病假结束后就离开公司没有回去上班,请问我病假的几天有病假工资吗?我们公司是每月10号发工资的,是跟本次一起发给我的吗?
问题状态:
已解决
提问人:HAIYAN……(上海)
提问时间:2011-07-31 18:44
李军律师
2011年07月31日 21时38分
工资应当支付。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
张向锋律师
2011-07-31 21:52
有病假工资。应当一起发给你。一般情况,你应当提前三十天书面通知单位解除劳动合同。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2011-08-01 20:41
跟本次一起发
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
病假工资会低于上海最低生活费1240吗?
4个回复
请病假3个月,扣了病假工资,还需要在假日补工作时间给单位吗?
6个回复
病假工资
5个回复
病假、事假工资如何扣
1个回复
我的病假工资能拿到吗?
2个回复
病假工资是如何计算的
4个回复
上海市长病假工资支付
2个回复
病假工资计算
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点