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自动离开就不给开支 这样合理么?
自动离开就不给开支 这样合理么? 我是7月份参加的培训 培训的时候没说给工资 现在我已经培训结束了 已经在这个地方实习了有一个月了 据说是 自动不干的话 是不给开支的 想问问 这样合理么 ?
如果不合理 那要怎么办 ? 目前还没有和这个地方签订合同呢~ 因为没有到规定的时间 就不能签合同 。
问题状态:
已过期
提问人:康思(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2009-08-29 11:28
已有
2
位律师回答了该问题
徐熙华律师
2009-08-29 14:21
您好 是不合法的 可以到劳动部门申请劳动仲裁 要求支付相应的劳动报酬
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110网律师
2009-08-30 08:14
违反法律规定,建议与其协商解决.
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